你的通勤,可以不只是一段路程—— GreenMove Challenge 如何將單車騎行變成企業最潮的 ESG 行動?

鬧鐘響起,關掉。掙扎著起床,在車水馬龍中緩慢前行,抵達辦公室,開始一天的忙碌。日復一日,這段從家到公司的路程,對許多人來說,或許只是一段不得不完成的移動。
但我們想問一個問題:如果,這段日常路程,能為你、為公司,甚至為地球,都帶來一點正向的改變呢?
這不是一個遙不可及的夢想,而是 ensage 正在推動的真實計畫——「GreenMove Challenge」。
當企業的「永續焦慮」,遇上員工的「健康渴望」
在今天,ESG (環境、社會、治理) 已是所有企業的必修課。然而,許多公司正面臨著一個共同的難題:如何讓「永續」這個宏大的詞彙,不再只是董事會報告裡的一行字,而是能真正走進每一位員工心中的共識與行動?
與此同時,我們的員工,在追求事業成就的路上,也越來越渴望更健康、更有意義的生活方式。他們希望能擺脫通勤的壓力,希望能為這個世界做點什麼,卻常常感到個人的力量微不足道。
這兩股看似平行的思潮,在此刻有了一個完美的交集點。
一場騎行,三方共贏:GreenMove Challenge 的誕生
「GreenMove Challenge」的核心理念,就是將員工最簡單的日常行為——騎單車——與企業的 ESG 目標完美結合。
這是一場為企業量身打造的減碳挑戰賽。無論你的員工是騎著單車上下班、在河濱享受追風的快感,還是在假日與家人來一趟單車輕旅行,他們的每一次踩踏,都會透過我們的數位平台,被轉化為實實在在的減碳里程。
這是一場三方共贏的綠色行動:
1. 對於企業:您獲得的不只是數字,更是一個動人的品牌故事
想像一下,當您在向客戶或投資人介紹公司的永續努力時,您展示的不僅僅是冰冷的數據,而是一張張員工們充滿活力的騎行照片,以及一個由全體同仁共同創造的、相當於「種下上千棵樹」的減碳成果。
- ✅ 量化的 ESG 績效: 獲得專業的減碳報告書,具體展現企業的環保承諾。
- ✅ 強化的雇主品牌: 一個關心員工健康與地球未來的企業,自然能吸引並留住頂尖人才。
- ✅ 真實的團隊凝聚: 沒有什麼比共同揮灑汗水、為同一個目標努力,更能凝聚團隊向心力。這是一種由下而上、充滿正能量的企業文化建設。
2. 對於員工:您獲得的不只是獎勵,更是一份健康的驕傲
當騎行不再只是運動,而是在為團隊、為地球累積貢獻時,那份成就感將無可比擬。
- 🚲 身心更健康: 研究證明,騎行能有效紓解壓力、改善心血管健康。
- 🎁 豐富的獎勵機制: 您的每一公里都不會白費!累積積分可兌換商城好禮、解鎖數位徽章,還有精美的紀念品。
- 🌏 賦予日常意義: 你的每一次踩踏,都不再只是消耗卡路里,而是在累積「綠色影響力」。
3. 對於地球:我們給予的不只是口號,而是真實的行動
每一次單車出行,都代表著一次汽車或機車的停駛。當數百、數千名員工共同參與時,這股力量匯集起來,就是對城市空氣品質與減緩氣候變遷最直接的貢獻。
成為 Green Mover,而不只是參與者
GreenMove Challenge 不只是一個短期活動,我們更希望它能點燃一種文化、一種生活方式的火苗。我們邀請所有具備前瞻視野的企業,與我們一同成為「Green Mover」。
您的企業,準備好迎接這場最潮、最有意義的綠色挑戰了嗎?
索取完整合作提案如果您是一位渴望改變的員工,也歡迎將這篇文章分享給您的老闆或人資夥伴!
讓我們一起,讓好的改變發生。
因為真正的改變,就從下一步的踩踏開始。
GreenMove Challenge 企業參與流程圖
【第一階段:前期準備與啟動】
Step 1: 初步接洽與方案選擇
企業與 ensage 專案窗口聯繫,ensage 根據企業需求說明方案,最終由企業選定最適合的合作方案。
Step 2: 簽訂合約與專案啟動
雙方簽訂合作備忘錄或合約確認細節,專案正式啟動並成立對應窗口。
Step 3: 內容客製化與平台建置
ensage 協助企業設定客製化挑戰目標與獎勵制度,並建置專屬品牌活動網頁與數據儀表板。
Step 4: 內部宣傳與員工註冊
企業向員工發布活動訊息,舉辦內部說明會,員工透過專屬連結註冊開通個人帳號。
【第二階段:活動期間與即時互動】
Step 5: 挑戰正式開始
在預定的日期,挑戰賽準時開跑!
Step 6: 員工騎行與數據追蹤
員工進行單車騎行,系統將自動記錄里程並即時換算減碳量。
Step 7: 數據儀表板即時呈現
員工與管理者可隨時登入網頁,查看個人與團隊的即時排名與累積成果。
Step 8: 中期激勵與社群互動
共同發布中期戰報、里程碑成就,並鼓勵員工在社群分享,維持活動熱度。
【第三階段:活動結束與成果收穫】
Step 9: 數據結算與成果分析
活動結束後,ensage 將進行最終的數據統計與專業分析。
Step 10: 頒發獎勵與成果慶祝
企業向達成目標的員工頒發獎勵,並可舉辦內部慶功會,表揚優秀參與者。
Step 11: 產出企業減碳成果報告書
ensage 提供一份專業、視覺化的成果報告書,詳述活動的總參與人數、總減碳量及社會影響力。
Step 12: ESG 成果應用與品牌曝光
企業可將此報告書應用於 ESG 報告、官方網站及公關宣傳,具體展現永續承諾與豐碩成果。